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    活動計劃
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    圍繞著“堅信、篤行、實證”三個階段構建的教學體系,每一階段都由“教 材、教法、測評”三部分構成。
    教材,分為塾員必讀、專家解讀和塾員自學三類,其中塾員必讀和解讀的內容全部為稻盛塾長的原著及講話,自學部分為稻盛塾長原著和部分他人相關論著。
    教法,分為小組學習、專家講座、案例教學、國內(外)游學、經營發表會 / 報告會、體驗式課程 / 活動,共六維度。其中小組學習是最重要的一種形式。通過線上、線下持續的小組學習,塾員間相互幫助、切磋琢磨、教學相長、砥礪前行。六個維度、不同的方法,幫助塾員提高心性、拓展經營。
    測評,分為考評和自我測評兩類??荚u是根據不同階段設定考評目標以及考評形式,以小組為單位開展的一種主動式檢測方法,目的是幫助塾員了解自己學習和踐行的程度。而自我測評是塾員對照自我測評表,自己打分,目的是讓塾員發現差距和不足。
    稻盛經營學教學體系的構建將是一項系統而長期持續的工作。我們將不斷地改進和完善。相信通過系統學習稻盛經營學,必將會有越來越多的中國企業成為高收益的幸福企業,助力實現中華民族偉大復興的中國夢!
    塾生守則 盛和塾是良知企業家提高心性拓展經營的學習平臺。是經營者相互學習、相互交流、共同成長的公益性學習型組織。每一位加入盛和塾的塾員,請認真閱讀該守則并遵守塾員守則。 一、塾員義務
    1.熱愛國家,遵守國家的各項法律法規。
    2.在盛和塾內不得從事、傳播任何與宗教迷信相關的言論、文章、活動。
    3.塾員需認同稻盛經營學并認真學習和踐行稻盛經營學,努力將企業
    打造成高收益的幸福企業。
    4.塾員有義務參加盛和塾舉辦的各類學習活動。
    5.塾員有義務按時繳納會員費。
    二、塾員權利
    1.有權參加盛和塾舉辦的各類活動,交流探討解決經營中的難題。
    2.享受塾員待遇參加稻盛經營學全國報告會和世界大會。
    3.享受塾員待遇參加盛和塾舉辦的各類學習和培訓活動。
    4.全年免費四期《稻盛和夫經營研究》雜志。
    5.有權對盛和塾的各項活動提出合理化的意見和建議。
    三、塾員考勤
    1.盛和塾全年舉辦線下小組學習會24(12)次,每月2次(1次),每位塾員參與次數不得少于N次。
    2.盛和塾每日開展線上小組讀書與分享感悟活動,每位塾員必須參與線上小組學習。
    3.為了保證塾員學習質量,通過小組學習獲得最大價值,塾員有特殊情況無法參加小組學習會的,需向組長請假。
    4. 塾員每年連續 N(3) 次以上未參加線下小組學習會或連續 N(1) 月未 參加線上小組學習會,需退出該學習小組。
    四、塾員年費
    塾員年費為4800元/年
    五、退塾
    1.塾員年費到期后如不能繼續繳費,將視為自動退出盛和塾,不再享有塾員的權利。
    2.塾員退出盛和塾后,若想再入塾,需重新按流程申請入塾。
    學習規范
    盛和塾是一個塾員們相互切磋琢磨、互相幫助、互相感應的“磁場”,而形成這樣“磁場”的最好形式之一就是以小組為單位開展的學習活動。通過持續的學習,培養塾員讀塾長原著的習慣,鍛煉塾員帶著問題深入思考和分析的能力,在原著中找答案。培養塾員總結和表達的能力,鍛煉和提升塾員語言表達的水平,去感染和影響員工。培養塾員落地與踐行的能力,鍛煉塾員實際操作和運用數字經營企業的能力,用行動改變企業。 因此學習小組是盛和塾塾員學習成長的重要平臺,每一位加入盛和塾的塾員都必須要嚴格遵守《塾員學習規范》,從而真正通過學習取得價值、獲得成長。
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